2025年3月27日，中國自動化學會青年人才托舉工程博士生專項計劃啟動會在京召開。此次啟動會以“青托博士專項聚智，自動化人才蓄勢前行”為主題，中國自動化學會領導、學術會議組織機構、學術期刊編輯部、托舉博士導師以及青年博士生等各方代表共計40余人齊聚一堂，共同探討青年人才托舉工程博士生專項計劃的實施路徑與目標，為自動化領域青年人才的成長與發展提供堅實支持。
會議現場
會議由中國自動化學會秘書長張楠主持。
中國自動化學會秘書長張楠
會議伊始，中國自動化學會副理事長王成紅致辭。他深刻闡述了青年人才托舉工程博士生專項計劃的重要意義，強調該計劃旨在為優秀青年博士生搭建廣闊發展平臺，提供全方位的資源支持、專業的導師指導以及充分的展示機會，助力他們突破學術瓶頸，加速成長步伐，為自動化領域注入源源不斷的新鮮活力，推動我國自動化事業在國際舞臺上占據更為重要的地位。他詳細介紹了學會在青年人才培養方面的堅實基礎，如豐富多樣的學術資源、科學完善的獎勵評價機制以及由資深專家組成的強大團隊。王成紅副理事長對參與計劃的博士青年人才提出殷切期望，鼓勵他們志存高遠，樹立遠大的學術理想和報國之志；注重跨學科學習與交流，拓寬學術視野，培養綜合創新能力；傳承和發揚自動化領域前輩們的優良傳統，積極投身學會的各項活動，為學會發展貢獻力量。
中國自動化學會副理事長王成紅
中國自動化學會重要學術會議組織機構代表、學會應用專業委員會秘書長劉鴻介紹了學會學術會議的基本情況。2024年，學會推薦的18個學術會議成功入選中國科協《重要學術會議目錄（2024）》，這些會議涵蓋了自動化領域的多個關鍵方向，已成為學術交流的重要陣地。劉鴻分享了助力青年人才培養的規劃，即在學會重要學術會議中為青托博士生提供大量高水平學術會議兼職助理崗位，涵蓋會議籌備、組織、執行等各個環節。通過參與這些工作，博士生能夠在實踐中鍛煉組織協調、溝通應變和團隊協作等能力，積累寶貴經驗，進一步匯聚青年博士的智慧，推動自動化人才在學術實踐中不斷成長。
中國自動化學會應用專業委員會秘書長劉鴻
中國自動化學會過程控制專業委員會副主任委員、北京自動化學會秘書長、北京化工大學教授徐圓在發言中指出，青年人才托舉工程博士生專項計劃高度契合國家對青年科技人才培養的戰略要求，有力地夯實了人才梯隊的基礎。北京自動化學會在相關指導下已積極開展了一系列青年人才培養工作，未來將與中國自動化學會緊密合作，繼續深入推進相關工作，致力于形成完善的青年人才培養梯隊，為“自動化人才蓄勢前行”添磚加瓦。
中國自動化學會過程控制專業委員會副主任委員、北京自動化學會秘書長徐圓
中國自動化學會高質量科技期刊代表、《國際智能控制與系統學報（英文）》副主編、中國科學院自動化所研究員魏慶來介紹了學會的期刊矩陣。目前，學會已構建起涵蓋理論研究、技術應用與交叉學科的全領域期刊矩陣，多本期刊入選國際權威數據庫。為助力青托博士生成長，學會期刊將通過開展系統性培訓、設立兼職編輯崗位等方式，提升博士生學術視野與科研規范意識，助力青年博士生在學術研究中積累智慧，為自動化領域培育高素質人才。
《國際智能控制與系統學報（英文）》副主編魏慶來
青托博士生專項計劃導師代表、東南大學自動化學院副院長曹向輝分享了課題組的學生培養體會。他認為博士生培養本質上是思想啟蒙工作，導師應珍視并守護學生的獨特性，充分激發他們的創新想法。曹向輝教授所在課題組通過積極開展國際交流合作和產學研融合，培養出了眾多優秀學生。多名學生獲得國外進修機會，還有學生榮獲華為“天才少年”榮譽，這些成果充分展示了其在培養優秀自動化人才方面的基礎能力。
東南大學自動化學院副院長曹向輝
青托博士生專項計劃被托舉博士生代表、南開大學刁淑貞表達了對學會和各方支持的誠摯感謝。她表示，作為新時代青年科技工作者，深感肩負的責任重大。刁淑貞將借助專項計劃平臺，不斷提升專業能力，緊密圍繞國家戰略需求，積極推動科技創新，努力將新興技術與自動化系統深度融合，為“自動化人才蓄勢前行”貢獻自己的力量，展現出青年博士在專項計劃中的擔當與決心。
南開大學博士生刁淑貞
在青托博士生風采展示環節，21位青托博士生分別進行個人展示。他們詳細介紹了各自的專業方向、研究成果和學術見解，充分展現出扎實的學術功底和勇于創新的精神。例如，東北大學的白忠玉在水下智能感知領域取得重要突破，成功解決了少樣本和聲納圖像識別難題；南開大學的刁淑貞致力于氣動人工肌肉機器人運動控制研究，積極推動其在醫療康復輔助領域的應用。他們的展示生動體現了“青托博士專項聚智”的基礎成果，為自動化人才隊伍的發展注入了新的活力。
托舉博士生風采展示
王成紅副理事長在總結發言中強調，為確保計劃順利實施，必須做好制度保障工作，涵蓋思想政治引領、技術與能力培養、考核評價等多個方面。在思想政治方面，注重考察博士生對科學的興趣、獻身精神和品德修養；在技術與能力培養方面，關注選題的科學性與前瞻性，以及博士生在項目研究中的創新能力和實踐能力；在考核評價方面，遵循公平正義原則，完善考核指標和評價機制，確保托舉過程公開透明。這一系列舉措將為“自動化人才蓄勢前行”提供堅實保障。
會議同期，為進一步推動青年人才培養工作的深入開展，學會組織開展了一系列豐富且有意義的活動。“走進CAA”活動，學會青托博士生輔導員帶領博士生們走進中國自動化學會會員中心，通過介紹學會的發展歷程、組織架構、學術成果等，讓博士生們深入了解學會以及學會在自動化領域所發揮的重要作用。
“青托沙龍”活動，青托博士生輔導員深度解讀了中國科協青年人才托舉工程博士生專項計劃管理文件、中國自動化學會托舉方案及年度培養計劃，博士生們圍繞科研難題、職業規劃、托舉計劃等進行熱烈討論，促進了多方思想碰撞與經驗分享，營造了濃厚學術氛圍。此外，學會在活動中開創了“青托博士生輔導員+青托班委”的托舉新模式，將有力提升博士生團隊協作和組織協調能力，有效推動托舉計劃順利實施。
本次啟動會及后續系列活動的成功舉辦，為中國自動化學會青年人才托舉工程博士生專項計劃拉開了精彩序幕。未來，學會將持續關注青年博士生的成長，整合各方資源，借助創新的培養模式和豐富的活動安排，助力他們在自動化領域取得更大成就，推動我國自動化事業蓬勃發展。
