學會各分支機構：
為貫徹落實《中國科協辦公廳關于開展第六屆中國科協青年人才托舉工程項目申報工作的通知》（科協辦函學字〔2020〕154號）的文件精神，按照《中國科協青年人才托舉工程實施管理細則》有關要求，中國自動化學會現組織開展2020-2022年度“青年人才托舉工程”申報及選拔工作，現將有關事項通知如下：
一、 項目目標
充分發揮學會“小同行”和高水平學術大師聚集的專業優勢，強化對信息科技領域青年人才苗子的發現舉薦作用，及早發現、重點扶持、加快培養年齡在30歲上下，有較大發展潛力的“小人物”，為他們潛心從事科學研究提供經費、政策、工作等方面的更多支持，營造更寬松的環境，指導青年人才過好“科研黃金期”，打好職業基礎，激發職業認同感和歸屬感，成長為德才兼備、勇于創新的信息科技領域人才重要后備力量，實現面向信息科技領域和完整創新鏈的人才選育體系，形成具有信息科技特色的人才成長模式和人才評價標準。
二、推薦名額
請各分支機構認真組織推薦工作，每個單位推薦1名候選人。
三、申報條件
1.在中華人民共和國境內工作的中國籍公民，且是中國自動化學會個人會員，從事自動化、信息與智能科學領域內理論、技術、前沿交叉研究，應用技術開發、推廣、產學研、國際化發展等；
2.年齡32歲以下（1988年6月30日及以后出生）的青年科技人才；
3.曾被取消被托舉人入選資格的，青年人才托舉工程往屆入選者，人力資源和社會保障部博士后創新人才支持計劃、留學回國人員創業啟動支持計劃入選者和其他國家級人才計劃入選者，不作為遴選對象；
4.準備出國一年以上的人員不在選拔助范圍之內；
5.推薦人選所在單位或團隊能夠提供相應的配套資金和政策支持，共同促進其成長；
6.責任導師是相關領域的知名專家并具有崇高的學術聲望，能為被托舉人提供良好的學術條件；
7.本屆項目重點關注在關鍵共性技術、前沿引領技術、現代工程技術、顛覆性技術、“卡脖子”技術等方面潛心研究、守正創新的青年科技工作者；積極投身疫情防控、決戰決勝脫貧攻堅等國家重大戰略部署的青年科技工作者；為推動科技與經濟融合發展作出積極貢獻的青年科技工作者；在國內開展學術研究取得突出成績、在國內期刊發表高水平研究成果等的青年科技工作者。向全國創新爭先獎獲獎團隊的青年成員傾斜。
四、申報辦法
采取推薦和同行評審的人才選拔方式：
1.每個提名人至少有3位同行專家評議并聯名推薦,其中1人同意推薦并擔任其導師（即主推薦人），承擔該青年人才的培養責任。3名推薦人須為中國自動化學會個人會員。
2.每名推薦人每年最多可推薦2人（含主推薦），且最多1名推薦人與被推薦人屬于同一單位。
3.評審：學會收到材料后組織開展評審，確定入選名單，并向社會公示。
五、時間節點
請于2021年1月8日前將電子版申報表提交至中國自動化學會郵箱caa@ia.ac.cn，郵件標題務必命名為“第六屆青年人才托舉+推薦單位+申報人”。同時將紙質版材料一式5份（1份原件，4份復印件）郵寄至中國自動化學會辦公室。
如您有任何疑問，請隨時聯系學會辦公室。
聯系人：劉老師
聯系電話：010-82544542
聯系郵箱：caa@ia.ac.cn
聯系地址：北京市海淀區中關村東路95號自動化大廈
中國自動化學會
2020年12月24日
