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中國科協學會服務中心主任申金升在講話中明確指出，全國學會辦事機構的領導與管理工作作為一種職業，需要具有專業知識和技能的人員。加強學會辦事機構與職業化建設，是主動適應新形勢、推進學會健康快速發展的必然要求。學會辦事機構職業化建設是專職人員社會化、管理科學化、做事專業化的一個系統工程。中國科協作為團結和引導全國學會發展的重要力量，始終致力推動全國學會規范化管理與建設，因此舉辦此次論壇，希望各位與會專家深入交流，總結歸納出更多更好的職業化建設舉措，鼓勵有經驗的學會積極發揮示范作用，對其他學會能夠有所借鑒、有所啟發，進一步提升全國學會職業化建設能力與水平，為建設世界一流學會奠定組織基礎。

中國科協學會服務中心主任申金升講話

中國自動化學會常務理事朱群雄在致辭中介紹了中國自動化學會職業化建設的基本情況。近年來，中國自動化學會以完善學會社會職能和創新人事管理機制為兩條主線，圍繞職業化建設的組織、管理和人員三個層面循序漸進地開展職業化改革實踐活動。通過建章立制、優化內部組織機構，社會化招聘、加強素質培養，搭建平臺、開展業務培訓，優化辦公環境等措施，不斷推進辦事機構實體化建設和職業化改革，著力建設一支肯干事、能干事、干成事的專職隊伍。目前學會人才隊伍已呈現出年輕化和專業化趨勢，為學會邁向世界一流學會奠定了堅實的基礎。

中國自動化學會常務理事朱群雄致辭

本次論壇邀請到民政部培訓中心民政政策理論研究所所長、教授成海軍，清華大學教授鄧國勝，武漢大學教授、中國自動化學會副秘書長張俊，德國亥姆霍茲學會中國首席代表何宏，中國汽車工程學會副秘書長趙蓮芳、中國力學學會副秘書長湯亞南、中國自動化學會秘書長張楠以及中國環境科學學會副秘書長彭賓，分別作了《社會組織人才隊伍職業化建設的現狀問題和發展趨勢》《學會人才隊伍培養》《國際科技社團職業化建設介紹》《德國國家創新體系中科技社團的作用》《加強學會職業化隊伍建設，推動學會人才管理機制改革》《加強學會職業化建設 打造有國際影響力的科技社團》《加強學會自驅力建設，邁向世界一流科技社團》《中國環境科學學會辦事機構職業化建設實踐與思考》的專家報告，同時就學會職業化建設的具體經驗做法與各位參會代表進行了探討交流。

最后，中國科協學會服務中心朱文輝副主任在總結發言中指出，本次論壇內容豐富，主題緊貼當前學會改革發展的熱點，展示了學會職業化建設與改革的優秀思路和經驗做法，值得全國學會借鑒。當前，世界正面臨百年未有之大變局，國內外環境發生了深刻復雜的變化，習近平總書記在十九屆五中全會中也再次將科技自立自強作為國家發展的戰略支撐，這為我國科技社團改革發展指明了方向。在此形勢下，全國學會更要抓住機遇，積極推進改革與創新。職業化建設是學會改革之基礎，推進職業化建設與改革，要充分認識到職業化建設是學會發展到一定階段的產物，切忌急功近利，要因地制宜結合學會發展實際，切忌片面化，要抓住關鍵有重點地推進開展，形成改革發展的長效機制。

中國科協學會服務中心朱文輝副主任總結發言

中國科協學會服務中心組織開展學會能力建設系列論壇，是深入學習黨的十八大、十九大、十九屆三中全會和中央黨的群團工作會議精神以及習近平總書記系列重要講話精神，貫徹落實中共中央辦公廳印發的《科協系統深化改革實施方案》，以推動學會治理結構和治理方式改革，加強學會職業化隊伍建設，提升學術公信力和會員凝聚力。本次論壇重點聚焦全國學會職業化建設，針對全國學會從業人員職業化發展需求，圍繞學會人才成長規律、職業規劃特點，分析學會現有人才結構體系和人才管理機制，借鑒國內外優秀科技社團人才職業化建設經驗，交流學會專職工作人員的培養模式和成長路徑，探討學會管理人才隊伍建設熱點和難點問題，推動一流學會人才建設。

來源：學會秘書處